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物流车间做好“9s”推进工作的培训业务

来源:澳门新葡350vip最新网站 作者:陈茂林
2019-04-25

结合公司对“9s”工作的全面部署,物流车间按照边推进、边培训、边提高的要求,认真做好“9s”推进工作的培训业务,让“9S”工作真正入脑入心,并体现在日常工作素养当中。

一是做好全员培训工作。车间分时段邀请QC业务同骨干在每周四对生产员工进行了服装裁剪业务培训,仓库保管业务培训和危化品管理业务培训,让生产人员有一个系统和全面的学习,以学习来提高工作完成质量。

二是做好车间领导的培训工作。车间紧密配合公司要求,先后分三批派出6名车间领导前往江西中烟(赣州)卷烟厂参观学习现场管理工作,学习人员回来后,进行了交流和座谈,他们认为参加学习,不仅拓宽了思路,也学到了实实在在的经验。

三是做好车间管理人员的培训工作。车间除安排8名管理人员参加公司举办的“9s”精细化管理知识专题讲座外,每天还在微信工作群中推送“9s”业务知识,包括“9s”的含义、内容,意义和作用,同时还选取社会企业先进案例,作为每周专题学习资料,让全体管理人员做到入脑入心,真正从思想上重视,行动上践行,工作上落实。

四是做好向身边的榜样学习培训。车间分别安排人员前往公司七车间、九车间、十二车间等内部单位进行学习,自觉对标先进找差距,从而克服了畏难情绪,增强了做好“9s”工作的自觉性。


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