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十二车间着力弘扬“孝”文化

来源:澳门新葡350vip最新网站 作者:魏昕
2019-05-27

十二车间在开展新进员工培训的过程当中,注重车间文化建设,特别是“孝”文化的弘扬和传承,通过不断的熏陶、教化和感化,引导新进员工知孝、懂孝、感孝、尽孝,提升思想水平和道德品质,激发积极投入生产的动力。

一是在氛围营造上下功夫。为新进员工每人发一本“孝”文化手册,定期组织新进员工参观客家广场“孝”文化群雕,在车间餐厅张贴“孝”文化标语等,通过不同的方式和手段宣扬“孝”文化。

二是在培训教育上出实招。把“孝”文化列为了新进员工课堂教学的专题内容,每批次的新进员工都接受专题教育;在车间“客家讲坛”上定期组织“孝”文化专题活动,邀请社会上的尽孝道的典型人物进车间现身说法,或是发现身边的典型进行学习带动。

三是在载体搭建上求创新。把客家人原创的《我们还能陪父母多久》作为代表车间形象的歌曲组织新进员工期期学唱,以《我们还能陪父母多久》为背景音乐自编手语操组织新进员工期期学做,聘请外界专业人士开设“道德讲堂”,在待分配期间期期组织开展“孝”文化感言活动,多样而牢固的载体推进了“孝”文化在该车间的落地生根和开花结果。


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